未経験からITエンジニアを目指す人のための情報サイト
未経験からIT業界へ転職した人に共通しているのは、 前職の経験をゼロにしなかったことです。
業種が違っても、 これまでの仕事で身につけた力はIT業界でそのまま使えます。
逆に「自分には何もない」と前職を切り捨ててしまうと、 アピールできる材料がなくなってしまいます。
ここでは前職の経験を強みに変えて転職に成功した事例と、 その伝え方を紹介します。
飲食店で働いていた方が、 IT企業に未経験入社して運用・監視の業務からスタートしたケースです。
評価されたのは調理や接客そのものではなく、 複数のことを同時に回してきた段取り力でした。
IT業界の運用やサポートの仕事は、 決められた手順を守りながら、起きたことを正確に次の人へ引き継ぐ仕事です。
これは飲食の現場でやってきたことと構造がよく似ています。
面接では「同時に何件もこなしていた」「引き継ぎを欠かさなかった」と 具体的に話したことで、 現場に入ってもすぐ動ける人と判断されました。
営業職からIT企業へ転職し、 ヘルプデスクを経てエンジニア業務へ進んだケースです。
強みになったのは、 相手の困っていることを聞き出して整理する力です。
IT業界では、利用者からの問い合わせは 「動かない」「おかしい」といった曖昧な言葉で届きます。
そこから何が起きているのかを聞き出す作業は、 営業のヒアリングとほとんど同じです。
技術は入社後に覚えられますが、 人と話して要件をまとめる力は後から身につけにくいため、 営業経験は高く評価されます。
事務職からIT業界へ転職し、 テスト業務やドキュメント作成からキャリアを始めたケースです。
武器になったのは、 決まったことを決まったとおりに、間違えずにやり切る力でした。
IT業界のテスト工程は、 仕様どおりに動くかを一件ずつ確認し、結果を記録に残す仕事です。
ここで雑な仕事をすると不具合が後工程に流れてしまうため、 事務職で培った正確さがそのまま品質につながります。
「自分は特別なスキルがない」と話していた方でも、 確認作業を丁寧に続けてきた実績を伝えたことで評価されました。
ところで、あなたはどうですか？
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アルバイトを続けてきた方が、 未経験採用のIT企業に入社し、研修を経て現場に出たケースです。
職歴が短く見えることを気にしていましたが、 実際に評価されたのは次の点でした。
未経験でIT業界に入ると、 最初はどうしても教わりながら覚える立場になります。
そのため、 新しい環境で素直に吸収できることは それ自体が強みになります。
職歴の数を気にするより、 そこで何を身につけたかを言葉にできるかどうかが結果を分けます。
成功した方に共通していたのは、 前職の仕事をIT業界で使える形に言い換えていたことです。
たとえば、次のように置き換えて伝えます。
伝えるときは、 「頑張りました」ではなく具体的な場面と行動で話すことが大切です。
この三つをセットで話せると、 未経験でも入社後の働き方が想像できる人として評価されます。
そのうえで、 ITの基礎知識を少しでも勉強しておくと 学習意欲の裏付けになります。
未経験からIT業界へ転職できた方は、前職の経験を強みに変えていました。
大切なのは、前職を「関係ない経験」として切り捨てないことです。
これまでの仕事で何を身につけたのかを言葉にできれば、 未経験でもITエンジニアとしてスタートできます。
当社は飲食、営業、事務、フリーターから転職してきた方が多いです。 そのほかにも介護、コンビニ、タクシー、アパレルなどもいらっしゃいます。 また高校教師だったとか声優目指していたなどといった方もいます。
どの方も、前職で身につけた力を現場で活かして活躍しています。
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