シーキングベストウェイが未経験者採用にこだわる理由

IT業界では、経験者採用が中心の企業がほとんどです。

その中でシーキングベストウェイは、 未経験者採用を重視しています。

なぜ未経験者採用にこだわっているのか、 その理由について紹介します。

目次

1. スキルをつけて将来安定してほしい

今まで目指してきたものがうまくいかなかった。
ずっとフリーターしてきて将来が不安。
今の仕事が続けられなくなった。

という方が新しい次の仕事を探そうとする際に 危険な仕事、ハラスメントがある、ノルマがきつい などの仕事に当たってしまうことが多く 結果として転職を繰り返すとかうまくいかないことが 多いという事実があります。

そういう方が新しく始める仕事としてスキルのつくITの仕事にチャレンジできれば 将来安定した生活が送れるものと思っています。 シーキングベストウェイでは、 未経験からIT業界に挑戦できる環境を 作りたいと考えています。

2. 人は育てるものという考え

会社の考え方として、 人材は育てるものという考えがあります。

未経験者でも少しずつ経験を積むことで、 エンジニアとして成長していくことができます。

3. 長く働く社員が多い会社

シーキングベストウェイでは、 長く働いている社員が多いのも特徴です。

未経験からスタートして、 長くエンジニアとして働いている人が増えています。

4. 未経験から成長した社員ばかり

現在活躍しているエンジニアのほとんどが、 未経験からスタートした社員です。

20年以上積み重ねた実績があるため、 今後も未経験者採用を続けていきます。

5. 未経験からITエンジニアを目指す人へ

IT業界は、 未経験からでも挑戦できる業界です。

こうした意欲がある方にとって、 未経験採用を行う企業は大きなチャンスになります。

まとめ

シーキングベストウェイが未経験者採用にこだわる理由は、 IT業界に挑戦する人を増やしたいという考えがあるからです。

未経験からITエンジニアを目指したい方は、 こうした企業を探してみるとよいでしょう。

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