面接の最後に聞かれる 「何か質問はありますか？」
ここ、実はチャンスです。
うまく使えば 会社の本音やヤバさを見抜けます。
面接は企業が選ぶ場と思われがちですが、 本来は
「こちらが会社を見極める場」
です。
特に求人票では分からない リアルな実態は質問でしか出てきません。
まずは基本のテンプレ??
ここで曖昧な場合は、 仕組みが整っていない可能性があります。
ここが一番重要です??
ポイントはこれ??
「具体的な数字を引き出す」
数字が出てこない場合は ほぼ登用されていない可能性が高いです。
回答でここを見てください??
これが出たら要注意です。
ちゃんとした会社は普通に数字で答えます
「質問しない人＝何も見抜けない人」 になります。
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