求人でよく見る「正社員登用制度あり」。
一見チャンスに見えますが、実は ほとんど登用されないケースも多いのが現実です。
この記事では、 登用制度の裏側と見抜き方を解説します。
契約社員・派遣社員・アルバイトなどから、 正社員に切り替える制度です。
企業側は
というメリットがあります。
つまり最初から 企業側に有利な仕組みです。
よくある理由はシンプルです。
特に多いのがこれ??
「制度はあるけど実績がほぼゼロ」
制度はあくまで“建前”で、 求人を良く見せるためだけに使われているケースです。
特に危険なのは??
「最短◯ヶ月で正社員！」だけ強調している求人
最短はあくまで理論値で、 実際には誰もなっていない可能性があります。
応募前にここを確認すると回避できます。
ここで濁される場合はほぼアウトです。
「制度がある」ではなく「実績があるか」が全て
「登用あり＝正社員になれる」ではない ので注意しましょう。
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