「もう辞めたい」
働いていると、一度はそう感じることがあります。
しかし、
感情だけで辞めると、同じ理由で転職を繰り返すことがあります
一方で、
も存在します。
重要なのは、
「一時的な不満」なのか「環境の問題」なのかを分けて考えることです
仕事は楽しいことだけではありません。
特に入社直後は、
ため、強いストレスを感じやすいです。
「辞めたい」と感じること自体は珍しいことではありません
最初の数ヶ月は、誰でも不安定になりやすい時期です。
以下の場合は、少し様子を見る選択肢もあります。
特に多いのが、
というケースです。
最初の違和感だけで判断すると、どこでも同じ悩みが起きる可能性があります
一方で、以下の場合は注意が必要です。
この場合、
「我慢すること」が正解とは限りません
無理を続けることで、
ケースもあります。
強く落ち込んでいる時は、
ことがあります。
しかし、
疲れている時ほど、判断は偏りやすいです
そのため、
ことも重要です。
実は、
といった悩みは、
です。
環境を変えても、自分の行動や考え方が変わらないと同じ悩みを繰り返しやすいです
そのため、
を分けて考える必要があります。
辞める・続けるに正解はありません。
ただし重要なのは、
「感情だけ」で決めないことです
以下を整理してみると判断しやすくなります。
その上で、
といった選択を冷静に判断することが大切です。
「今つらい」だけで判断せず、長期的に見てどうするべきかを考えることが大切です
当社では、入社後のミスマッチを減らすために、仕事内容や働き方について事前に丁寧に説明しています。
また、困った時に相談しやすい環境づくりも大切にしています。
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