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毎日働いているのに、「何のためにこの仕事をしているのだろう」と感じることがあります。
給料をもらうために働くことはもちろん大切です。 それでも、達成感や成長を感じられない毎日が続くと、このまま続けていいのか不安になりますよね。
ただ、やりがいを感じないからといって、すぐに「この仕事は向いていない」と決めつける必要はありません。
この記事では、仕事にやりがいを感じない理由と、今の仕事を続けるか迷ったときの考え方を整理します。
やりがいを感じにくくなる理由には、次のようなものがあります。
どれか一つでも当てはまると、仕事が「ただこなすもの」になりやすくなります。
まずは、自分がどの理由でやりがいを感じにくくなっているのかを言葉にしてみましょう。
「やりがいを感じない」と、「自分には向いていない仕事なんだ」と考えてしまいがちです。
しかし、やりがいは最初から仕事に用意されているものではありません。 多くの場合、
できることが増えてから、あとで感じるもの
です。
働き始めて間もない時期は、覚えることや失敗が多く、やりがいより大変さのほうが大きく感じられます。 これはどんな仕事でも同じです。
今やりがいを感じていないのは、「向いていない」からではなく、「まだその段階に来ていない」だけかもしれません。
仕事でやりがいを感じる瞬間には、次のようなものがあります。
これらに共通しているのは、「自分の成長」や「任される範囲の広がり」を実感できていることです。
つまり、やりがいを感じられるかどうかは、仕事の内容そのものよりも、
その仕事で成長を実感できる環境かどうか
に左右されやすいのです。
やりがいを感じないときほど、今の仕事で得ているものが見えにくくなっています。 次の質問に答えてみてください。
書き出してみると、思っていたより得られているものがあると気づく人もいます。 反対に、ほとんど何も書けない場合は、仕事の選び方を見直すサインかもしれません。
ところで、あなたはどうですか？
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やりがいがないと感じたときに、続けるか辞めるかを考える目安をまとめます。
もう少し続けてもいいケース
見直したほうがいいケース
「今やりがいがあるか」だけでなく、「この先やりがいを感じられる状態に近づいているか」で判断してみてください。
やりがいを求めて次の仕事を探すときに、気をつけたいことがあります。
求人の中には、「やりがいのある仕事」「夢を叶える仕事」といった言葉を前面に出す一方で、
というものもあります。
やりがいは大切ですが、それだけを理由に労働条件を確認しないまま選ぶと、あとで後悔することになりかねません。
求人の見極め方については、良いことばかり言うブラック企業の見抜き方も参考にしてください。
やりがいを感じながら働きたいなら、「やりがいがありそうか」という雰囲気よりも、次の点を確認するのがおすすめです。
たとえばITエンジニアは、最初は覚えることが多い仕事ですが、知識や経験が増えるほど対応できる作業が広がっていきます。 「前はできなかったことができるようになった」を実感しやすい仕事の一つです。
やりがいは探して見つけるものではなく、成長できる環境で働くうちに感じられるようになるものです。
最後に、この記事でお伝えしたことを整理します。
やりがいがないと感じることは、これからの働き方を考えるきっかけになります。焦って答えを出す必要はありません。自分がどんなときに成長を感じられるのかを考えて、一歩ずつ行動してみてください。
仕事での成長やキャリアについて、もう少し具体的に考えたい方はこちらの記事も参考になります。
当社では、未経験の方がITエンジニアとして経験を積み、少しずつできることを増やしていくことを大切にしています。最初から完璧にできる必要はありません。できることが増えていく中で、仕事の手ごたえを感じてもらいたいと考えています。
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