これまでIT業界に興味がなかった方も、手に職をつけられます。
当社の社員は入社前にITの知識も無く、自分がIT業界に入れるの?と考えていた人ばかりです。
IT業界に、挑戦してみませんか?
シーキングベストウェイは、IT業界で長期に活躍できるエンジニアを育てる会社です。
経験は問いません。学歴も問いません。面接でITスキルも聞きません。
こんな不安、ありませんか?
- 未経験だし、自分にできるか不安
- ブラック企業だったらどうしよう
- 30歳が近づいてきて焦りがある
- 入社しても放置されそう
- 気づいたら雑用だけやらされそう
もし一つでも当てはまるなら、このページは最後まで読んでみてください。
実際に相談に来る方の多くが、
「もっと早く知りたかった」と話します。
当社が未経験者の人ばかり採用している理由
- フリーターや契約社員で将来に不安を感じている方に、手に職をつけて安定してほしい
- 思い描いていた仕事がうまくいかなかった方に、新たな道で成功してほしい
- ブラック企業から抜け出せずにいる方を、助けたい
実際、当社で活躍している社員の98%は異業種・未経験からのスタートです。
仕事内容について
未経験からIT業界に入るにあたって失敗しない秘訣・・・
それはいきなり高度な仕事をしないこと。
やりたいことがあるのは素晴らしいことです。ただ、多くの人が「自分のスキル」と「求められるスキル」のギャップに直面し、挫折してしまいます。
20年以上未経験者を採用し続けてきた当社がたどり着いた答えは、無理なく、確実に成長することです。
なので最初は高度なスキルを必要としない以下の仕事を経験しながらまずはIT業界のことを知ることを目標にします。
- テスター
- ヘルプデスク
- キッティング
- システム運用・保守
※当社は新人でもIT業界以外の仕事はさせません。
(販売員などIT以外の仕事させる会社に注意が必要です。)
こういう仕事を経験しながら知識を広めつつキャリアコンサルティングを受けながら成長するための資格取得を目指します。資格や知識取得が固まったところで次のキャリアアップを模索します。
- システムエンジニア
- プログラマー
- サーバーエンジニア
- ネットワークエンジニア
- データベースエンジニア
向いている人・向いていない人
- 向いている人: IT業界で手に職をつけたい、勉強することを苦だと思わない、分からないことを素直に聞ける
- 向いていない人: 楽して稼ぎたい、学び続けることに関心が持てない
ミスマッチを減らしたいから、正直に書いています。
「IT業界がどんな世界か、まず知りたい」
という方には説明会をご用意しています。
完全リモート(Zoom)/所要時間 約1時間/参加無料
カメラ・マイクOFFでOK・無理な応募勧誘はありません
募集要項
- 募集職種
- ITエンジニア候補生
- 対象年齢
- 20歳~30歳
- ※理由は下記「年齢制限を設けている理由」をご覧ください
- 応募資格
- 職業経験不問/学歴不問/IT知識不問
- 契約形態
- 正社員(入社から半年間(予定)は契約社員、試用期間あり)
- ※現状100%契約社員から正社員に移行済み
- 勤務地
- 23区が基本となります。ほか都内、神奈川、埼玉など居住地考慮(プロジェクトにより)
- 給与
-
21万円~50万円
月収例:1年目 残業20時間 約24万円/残業40時間 約27万円 - 賞与
- 夏冬各 14万円~ (2年目より)
- 昇給
- 7000円~ (入社12か月以上の方)
- 手当
- 交通費全額支給/残業手当/家族扶養手当/資格手当
- 福利厚生
-
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
社員寮あり
保養所多数/ディズニー優待あり
- 研修・教育
- キャリアコンサルティング/資格取得支援
- 勤務時間
- 09:00~18:00
- ※プロジェクトにより変更あり
- 休日休暇
- 完全週休2日/夏季2日/年末年始5日
年間休日126日(年により前後あり) - ※プロジェクトにより変更あり
- 応募方法
-
※応募フォームは採用管理システム(officespot.jp)に移動します
- 連絡先
-
人事部
E-mail oubo@sbestway.com
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担当者 平川
年齢制限を設けている理由
当社の「ITエンジニア候補生」は、長期勤続によるキャリア形成を図ることを目的とした、 期間の定めのない労働契約による育成枠です。 職業経験は不問とし、入社後に新たに職業能力を開発・向上していただくことを前提としているため、 対象年齢を20歳~30歳とさせていただいております。
労働施策総合推進法施行規則 第1条の3第1項3号イ(例外事由3号のイ)に基づく年齢制限です。